とくなが病院

理念

行動方針

• ◆　社会情勢と地域の医療ニーズに対応した看護を提供する。
• ◆　ひとりひとりが適切な判断のもとに責任ある行動を実践する。
• ◆　患者個々の価値観、習慣、思想を尊重し、個人情報保護法を遵守し、快適で安全な療養環境づくりに努める
• ◆　自己研鑽につとめ、豊かな人間性を培う。
• ◆　生活の場を大切にした看護活動を遂行し、地域連携を密にする。

組織図

看護体制

急性期一般病棟入院基本料・・・看護師配置基準10：1

• ・実質配置10：1
• ・看護比率70％以上
• ・在院日数21日以内

療養病棟入院基本料

• ・看護師及び看護補助者20 ： 1以上
• ・医療区分2または3の患者が全体の8割以上

勤務形態

病棟勤務

日勤　8：45～17：15　／　夜勤　17：00～翌9：00

夜勤専従

夜勤のみを1ヶ月に9回行う勤務

外来勤務

8：30～17：00　／　夜間診療あり（土曜日を除く） 17：00～19：00

委員会制度

教育研修委員会

看護部門の年間教育計画を立案し、実施する。

• ・月1回の勉強会
• ・年2回の介護勉強会
• ・研修後は伝達講習会を実施し、情報の共有化を図る。

業務改善委員会

マニュアル作り、看護・介護研究発表会。業務のスリム化を図る。

• ・業務手順・処理手順・検査手順書の作成
• ・年1回の看護・介護研究発表会
• ・年1回の揖龍看護協会研究発表会
• ・看護に関する帳票類の作成・見直し

身体拘束廃止委員会

身体拘束廃止に向けるマニュアル作り。　勉強会、問題点の抽出及び改善策の検討。

褥創対策委員会

マニュアル作り。　褥創発生予防・治療計画の立案及び具現化。

プリセプター委員会

新人教育にかかわり、段階別教育を進める

• ・一人の新人看護師に一人の先輩看護師がつき、1年を通じて行う教育指導。
• ・色々な部署間の協力もあり、フロア全体（全職員）で見守っていきます。
• ・年1回プリセプター修了証書授与式を行っています。